O Microempreendedor Individual (MEI) é uma figura jurídica do Brasil, é a pessoa que trabalha por conta própria e que se legaliza como pequeno empresário, para ser um microempreendedor individual, é necessário faturar até oitenta e um mil reais por ano e não ter participação em outra empresa como sócio ou titular, o MEI também pode ter um empregado contratado que receba um salário mínimo ou o piso da categoria.
Sou Microempreendedor Individual (MEI), posso ter um plano de saúde empresarial?
Esta é uma pergunta bastante frequente e a resposta é sim! No entanto é necessário que sua inscrição no MEI tenha no mínimo 180 dias, 6 meses e deverá estar ativa, com isso é possível adquirir um plano de saúde empresarial para você e sua família com a sua inscrição do MEI.
O plano de saúde empresarial garante um desconto significativo, permitindo também para o funcionário cadastrado na inscrição do MEI, como a legislação permite, este podendo ser incluído no plano de saúde empresarial. É importante ter em mente que o detentor do CPF o qual o CNPJ está inscrito deverá estar incluído no plano de saúde, podendo assim conceder para os seus dependentes.
Quanto custa um plano de saúde para MEI?
Neste ponto devemos avaliar diversos fatores, existem diversas operadoras no mercado, indo de acordo o que o cliente deseja como: rede, reembolso, etc. São determinados fatores que irão mostrar o real valor, assim podendo analisar as opções de plano de saúde empresarial que cabe no seu orçamento. Adquirindo um plano de saúde empresarial através do MEI, possibilita em alguns casos a redução de 40% em comparação ao plano individual.
Vale muito a pena, você profissional que tem sua inscrição no MEI adquirir um plano de saúde, algumas operadoras permitem a contratação desta modalidade a partir de 2 vidas, contudo é importante salientar que a inscrição do MEI deverá estar ativa e em dias junto ao fisco.
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